四川省企业注意了！四川省关于支持激励健康管理优秀个人正在申报中！多种奖补！你确定不来看看吗？小编为大家整理了此次申请的基本条件申请流程等内容，赶紧来看看满不满足申报条件吧！不知道怎么确定和怎么申报的企业可以联系小编免费咨询哦！

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四川省激励健康管理优秀个人申报对象

已纳入健康管理“红榜”的企业首席健康官、健康管理员和楼宇运营管理机构的健康管理专员。

四川省激励健康管理优秀个人申报程序

(一）鼓励评选健康管理优秀个人。通过“免申即享”方式，无须提交相关申报材料。

(二）鼓励主动发现风险人员。通过“免申即享”方式，由卫生健康局和各街道（社区）认定，无须提交相关申报材料。

四川省激励健康管理优秀个人申报条件

1、首席健康官积极开展本单位健康管理、职业健康和常态化疫情防控工作，制定企业员工健康管理年度计划并组织实施。

2、健康管理员做好企业员工的健康服务，积极组织开展素质拓展和健康体检，鼓励企业员工积极参加职业健康相关法律法规、职业病防治、劳动防护用品使用等宣传教育培训。健康管理专员做好入驻企业的健康管理服务。

3、企业首席健康官、健康管理（专）员原则上每季度参与1次以上健康知识培训，全年参与4次以上健康知识培训。

4、持续开展常态化疫情防控各项工作，严格落实日常防控措施,及时传达疫情防控措施最新要求，督促企业员工配合做好疫情防控各项工作。

5、主动建立维护企业员工健康信息台账并及时更新,做好企业员工高风险地区旅居史等情况排查，督促企业员工落实相关管控要求。

6、园区、楼宇健康管理专员主动建立企业花名册和企业健康管理人员联络表，定期联系入驻企业首席健康官和健康管理员，及时传达疫情防控措施最新要求，督促入驻企业落实健康管理责任，配合做好疫情防控措施。

7、积极宣传健康工作、健康生活方式的先进理念和做法，宣传与传播作用显著。

8、以身作则严格遵守疫情防控要求，以身示范树立健康行为标杆。

9、热爱祖国，热爱人民，拥护 的领导，具有正确的世界观、人生观、价值观。

10、遵守国家法律法规，遵章守纪，无违法违纪行为。

四川省激励健康管理优秀个人申报奖补标准

(一）鼓励评选健康管理优秀个人。综合评价工作成效和履职情况，组织评选“健康管理优秀个人”，给予每人5000元奖励。

(二）鼓励主动发现风险人员。日常排查报告工作中，对发现一名社区排查外的健康码红码的，给予首报人员500元奖励;对于主动筛查，发现一名初筛阳性且确诊的，给予每人1万元奖励。

好了 整理到这里就结束了！如果你对申报不清楚或者没把握以及想知道更详细的内容可以加紧时间联系我哦，免费询问。