彭州市两化融合贯标有多少奖补？本文小编将为大家介绍彭州市两化融合贯标申报时间流程和材料要求等内容，详情如下，看完之后对于高企申报还有疑问，或是想要了解更多申报内容，可以直接咨询，小编为您在线解答。
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一、彭州市两化融合贯标奖补标准
对纳入国家企业“两化融合”管理体系的第三方咨询服务机构，给予10万元一次性奖励；纳入国家企业“两化融合”管理体系的达标认定机构，给予20万元一次性奖励。
　　二、彭州市两化融合贯标申报认定时间流程

　　1、企业提交申请：12月16日—12月23日企业按申报通知要求，准备项目申报资料，提交项目申请表及申报书。

　　2、专家评审：12月23日—12月24日，区经信局组织专家进行评审。

　　3、专项审计：12月25日—12月28日，由经信局委托第三方专业机构对项目投入情况进行专项审计。

　　4、资金核算：12月28日—12月31日，依据审计结果，经信局会同财政局对项目支持金额进行核算，并上报区政府审核。

　　5、评审结果公示：1月1日—1月7日，评审结果在区政府门户网站、新都区经信局微信公众号予以公示。

　　6、兑现资金：3月1日前兑现补助资金。
　三、彭州市两化融合贯标申报材料要求

　　申报企业围绕一个示范方向撰写申报材料，应包含以下内容：

　　1、企业推进两化深度融合的需求分析。在信息化和互联网时代，企业可持续发展面临的内外部环境、企业发展战略转型的迫切要求、获取可持续竞争优势的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。

　　2、企业新型能力识别和打造的方法和路径。区别于竞争对手，企业在信息化和互联网时代需构建的新型能力体系分析，在当前阶段急需打造和形成的重点新型能力，以及与新型能力建设对应的量化指标和提升目标等。企业识别和打造信息化环境下新型能力的主要过程、做法和经验。

　　3、服务商提供的服务与成效。在新型能力识别与打造的不同阶段，战略、管理、流程、IT、技术、设备等各类服务提供商所提供的产品、解决方案与服务，为企业解决的问题、发挥的作用与价值，以及与企业的合作方式等。

　　4、企业推进两化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指标的现状水平、历史变化情况、未来提升方向等，企业通过推进两化深度融合、打造新型能力所解决的发展问题、取得的主要成效等。

　　5、两化融合管理体系的主要作用。两化融合管理体系对于企业有效推进两化深度融合、打造新型能力发挥的重要作用。两化融合管理体系在推动企业战略转型、管理变革、流程优化、技术创新和数据开发利用等方面解决的主要问题和发挥作用的机制。作为通过两化融合管理体系评定企业，在评定结果采信方面取得的重要突破和进展，包括争取融资授信、成为供应商优选重要依据等。
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