人才认定!成都高新区级人才/成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定标准和政策待遇汇总

吴亚斌 / 2023-12-25 17:22:00
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   小编为大家整理了成都高新区级人才/成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定标准和政策待遇详情如下,看完之后如果还有疑问,或是想要了解更多内容,可以直接致电咨询,政策小编在线解答。
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  一、A类人才

  认定标准

  方向一:入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。其中,在高新区创办企业的申报人持股比例不得低于5%。

  方向二:曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管,在成都高新区创办企业的人才(持股不低于5%)

  方向三:成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业主要创始人。申报人持股比例不低于5%。

  方向四:在高新区自主创业,为高新区经济社会发展作出重大贡献(年度研发经费投入1亿元以上或年缴税2亿元以上或年度销售收入30亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上)的科技创新型企业主要的创始人(持股5%以上)和副总及以上高管(每家企业累计限报三人)。

  政策待遇

  (1)安居:

  i. 可申请国际专家公寓免费入住资格

  ii. 购买人才公寓可享优惠政策或给予商品房购买资格

  (2)教育:可申请子女就学专项服务

  (3)医疗:成都市第一人民医院、华西上锦南府医院就医绿色通道服务

  (4)交通:每月300元交通补助(天府通卡)

  (5)政务:企业注册登记容缺受理服务

  (6)创新创业:方向一可申报科技创新项目200万资金及产业教授100万资金

  (7)人才激励:申报金熊猫成就奖200万、人才奖100万;方向一可申报人才专项奖励

  二、B类人才

  认定标准

  方向一:入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在成都高新区创新创业的人才,申报人持股比例不得低于5%。

  方向二:在全球排名前200名高校、国内双一流高校担任教授或研究员且在成都高新区创办企业的人才,申报人在该企业的持股比例不低于5%。

  方向三:成都高新区认定的瞪羚企业或已上市(不含新三板)科技创新型企业的主要创始人,申报人在该企业的持股比例不低于5%。

  方向四:近三年在成都高新区开展科技创新研发,拥有自主知识产权且已实现产业化,年度销售收入达到5000万元以上的科技创新产品的研发或管理人员(每家企业累计限报3项产品,每项产品限报3人,管理人员须为部门经理及以上职务)

  方向五:在高新区自主创业,为高新区经济社会发展作出较大贡献(年度研发经费投入5000万元以上或年缴税1亿元以上或年度销售收入15亿元或年度固定资产投资5亿元以上)的科技创新型企业主要创始人或副总及以上高管,申报人在该企业的持股比例不低于5%。

  政策待遇

  (1) 安居:

  i. 可申请国际专家公寓免费入住资格

  ii. 购买人才公寓可享优惠政策或给予商品房购买资格

  (2) 教育:可申请子女就学专项服务

  (3) 医疗:成都市第一人民医院、华西上锦南府医院就医绿色通道服务

  (4) 交通:每月200元交通补助(天府通卡)

  (5) 政务:企业注册登记容缺受理服务

  (6) 创新创业:方向一可申报科技创新项目200万资金及产业教授80万资金

  (7) 人才激励:申报金熊猫成就奖200万、人才奖100万;方向一可申报人才专项奖励

  三、C类人才

  认定标准

  方向一:入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。其中,在高新区创办企业的申报人持股比例不得低于5%。

  方向二:经认定的种子期雏鹰企业、高层次四派人才企业和从成都高新区申报的GJ高新技术企业的创始人(持股比例不低于5%)

  方向三:近三年在成都高新区开展科技创新研发,拥有自主知识产权且已实现产业化,年度销售收入达到3000万元以上的科技创新产品的研发人或管理人员(每家企业累计限报3项产品,每项产品限报3人,管理人员须为部门经理及以上职务)。

  方向四:在高新区自主创业,为高新区经济社会发展作出一定贡献(年度研发经费投入2000万元以上或年缴税5000万元以上或年度销售收入7亿元或年度固定资产投资2亿元以上)的科技创新型企业创始人(持股比例不低于5%)或副总及以上高管。

  方向五:在成都高新区落户的世界500强企业、平台生态型龙头企业、独角兽企业、瞪羚企业、已上市(不含新三板)科技创新型企业副总及以上高管。

  政策待遇

  (1)安居:购买人才公寓可享受优惠政策或给予商品房购买资格

  (2)教育:子女入学可按照就近原则保障

  (3)医疗:社区卫生服务中心享受就医绿色通道服务。

  (4)交通:每月100元交通补助(天府通卡)

  (5)政务:企业注册登记容缺受理服务

  (6)创新创业:方向一可申报科技创新项目200万

  (7)人才激励:申报金熊猫人才奖100万

  四、D类人才

  认定标准

  方向一:入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类且在成都高新区机关企事业单位工作的人才。

  方向二:国家科技型中小企业库入库企业的创始人(持股比例不低于5%)。

  方向三:在未来科技城、国际生物城、高新西区范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。

  方向四:在成都高新区企业工作,且年工资薪金不低于20万元人民币的专业技能人才

  政策待遇

  (1)安居:购买人才公寓可享受9平米优惠,按现在高新南房价2万多一平,能拿20多万优惠。

  (2)医疗:社区卫生服务中心享受绿色通道服务

    以上是成都高新区级人才/成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定标准和政策待遇相关内容,四川(成都市、自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、眉山市、宜宾市、广安市、达州市、雅安市、巴中市、资阳市、阿坝藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、凉山彝族自治州)各地市企业均可提供免费咨询服务!

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