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2024年成都市人才分类认定对象
本办法所指认定对象,是指在本市行政区域内工作,遵守宪法和法律,具备良好职业道德,并申报《目录》明确的 A、B、C、D、E、F 类任一分类人才认定的人员。
2024年成都市人才分类申报资料
(基本资料)申请人需提供如下基本资料:
(一)身份证或其他有效身份证件。
(二)6个月以上在蓉缴纳社保证明(由“系统”自动比对)人事劳动关系证明、6个月以上在蓉纳税证明等相关资料
(要件资料)申请人需根据所申请人才类型,提交《成都市人才资格分类认定索引》(附件)规定的相关要件资料。
2024年成都市人才分类认定方式及流程
(认定方式)人才分类认定工作采取线上分类申报、行业主管部门归口认定方式。按照“线上申请--归口审核网上公示--确认发证”的流程实施。
(个人申请)申请人通过“系统”注册登录,通过线上提交申请资料。
(一)地方在职人员按单位注册地或单位纳税地提交申请资料。
(二)自主创业人员按单位注册地或单位纳税地提交申请资料。
(三)灵活就业人员按参保地或本人纳税地提交申请资料。(四)离退休人员按退休后聘用单位所在地或本人纳税地提交申请资料,仅限 ABC 类人员。
(用人单位申请)符合《成都市人才资格分类认定索引》中 D类第2项、第4项、第 10 项和第 29 项“自主认定类,有关类型的用人单位,其自主认定的在职人员由用人单位通过K“系统”注册登录,线上提交申请资料。
(归口审核)区(市)县人社部门对申请人的人事劳动关系及社保缴纳等情况进行比对,并将比对结果推送至区(市)县对应行业主管部门。
区(市)县行业主管部门按照申请人申报认定类别,依据行业认定标准和流程进行分类审查。
(一)地方在职人员、自主创业人员和灵活就业人员申报《目录》A 至F类人才认定、离退休人员申报《目录》A 至C类人才认定,由区(市)县相关行业主管部门直接认定
(二)申报“相当于上述层次人才”的:
1.市级部门专项政策认定
由制定专项政策的市级行业主管部门按政策流程予以认定,并明确符合《目录》A到E相应类别,通过“系统”提交认定结果,同时报市委组织部、市人社局备案。
2.区(市)县自主认定
由各区(市)县按照结合本地实际制定的高层次人才自主认定管理办法,依规开展自主认定并明确符合《目录》A到C相应类别,通过“系统”提交认定结果,同时报市委组织部、市人社局备案。
3.其他情形
①A、B、C类人才,由区(市)县行业主管部门初审,初审通过后提交市级行业主管部门复审,对符合条件的申请人,由市级行业主管部门提交市人社局,由市人社局委托第三方评审机构组织开展评议工作,区(市)县行业主管部门根据评议结果予
以认定。②D、E类人才,由区(市)县行业主管部门初审,对符合条件的申请人,提级由市级行业主管部门复审并出具评议意见:区(市)县行业主管部门根据市级行业主管部门评议意见予以认定。
(网上公示)经线上审核通过人员,由区(市)县行业主管部门依托“系统”统一进行网上公示。对公示情况有异议的,应通过实名方式向“系统”提示的受理单位反映,受理单位应及时予以研判处置:
(确认发证)通过公示的人员,由“系统”制发加盖“成都市人才认定专用章”的《成都市人才认定证书》,向本人提供下载、打印、查验等服务。
(证书期限)《成都市人才认定证书》自制发之日起生效,有效期2年。申报人员可于到期前一个月申请备案延期,如超期须重新申请认定。
证书有效期内人员情况发生变化的(如D类提升至C类),可通过“系统”根据变化情况申请重新认定。
2024年成都市人才分类认定办理时限
(经办时限)办理时限主要包括受理及比对时限、审核时限和公示时限。
(一)受理及比对时限:区(市)县人社部门比对申请人的基本资料,一般为5个工作日。
(二)《目录》内审核时限:区(市)县行业主管部门审核
申请人要件资料一般为5至15个工作日(不含线下查验、市外核验)
(三)通过市级部门专项人才政策认定和区(市)县自主认定的,根据认定情况及时办理;其他情形原则上每半年组织一次评议,也可根据人才引进需要适时启动评议工作。
(四)公示时限:5个工作日:
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